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DGAP-Ad-hoc News vom 16.11.2010

SAF-HOLLAND S.A.: SAF-HOLLAND S.A.: Führungswechsel im Zeichen der Kontinuität

SAF-HOLLAND S.A. / Schlagwort(e): Personalie
16.11.2010 16:36

Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung nach § 15 WpHG, übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG.
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Sam Martin (65), COO der SAF-HOLLAND Unternehmensgruppe sowie President der amerikanischen Tochtergesellschaft SAF-HOLLAND Inc. wird zum Jahresende 2010 auf eigenen Wunsch aus seinen operativen Funktionen im Unternehmen ausscheiden. Er wird dem Unternehmen weiterhin zur Verfügung stehen. Es ist beabsichtigt, der Jahreshauptversammlung am 28. April 2011 vorzuschlagen, ihn in das Board of Directors der SAF-HOLLAND S.A. zu wählen. Seine Verantwortungsbereiche werden im Management Board neu verteilt. So übernimmt Jack Gisinger (62) die Nachfolge als President der amerikanischen SAF-HOLLAND Inc. und tritt sein neues Amt bereits am 2. Januar 2011 an. Gleichzeitig wird Detlef Borghardt (48) die Rolle des Stellvertreters des CEO der Unternehmensgruppe, Rudi Ludwig, besetzen und die Verantwortung für die strategische Planung übernehmen. Die Funktion des COO wird damit zukünftig entfallen. Detlef Borghardt und Jack Gisinger sind bereits seit Juni 2007 Mitglieder des Management Board von SAF-HOLLAND. Jack Gisinger steht als Leiter dem Unternehmensbereich Powered Vehicle Systems vor. Detlef Borghardt leitet den Unternehmensbereich Trailer Systems.
Eine weitere Veränderung im Management Board von SAF-HOLLAND ist das Ausscheiden des CRO Dr. Martin Kleinschmitt (50) aus dem Management Board. Mit dem Ende des vor zwei Jahren eingeleiteten Restrukturierungsprogramms hat er seine Tätigkeit planmäßig abgeschlossen. Dr. Martin Kleinschmitt war zum 1. August 2009 ergänzend in das Management Board berufen worden, und war maßgeblich an der Sicherstellung der Finanzierung der Gruppe Ende letzten Jahres beteiligt. Er ist gleichzeitig Vorstandsmitglied der Noerr Consulting AG, Berlin, und wird SAF-HOLLAND auch weiterhin punktuell beratend begleiten.

Mit den beschriebenen Veränderungen wird das Management Board des Unternehmens von bisher sieben auf nunmehr fünf Mitglieder verkleinert. Die vom Management betriebene Verschlankung der Unternehmensstrukturen wird somit fortgesetzt. Das Aufsichtsgremium, das Board of Directors, des in Luxemburg ansässigen Unternehmens, hatte sich bereits zu Beginn des Jahres sukzessive von acht auf die angestrebte Zahl von fünf Mitgliedern reduziert.

Das Board of Directors

Luxemburg, der 16. November 2010



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