PRESSEMITTEILUNG
Planmäßig umgesetzte Integrationsmaßnahmen schaffen die Voraussetzung für Agenda 500 - euromicron wird auf eine neue Basis gestellt
euromicron zieht nach rund einem Jahr 'Kernintegration' ein Fazit zur 2012 eingeleiteten Build-and-Integrate-Phase. Mit dem Bezug neuer Standorte, dem Umbau der Führungs- und Managementstrukturen in den operativen Gesellschaften oder dem Ausbau und der Modernisierung der IT-Landschaft konnten erste wichtige Etappenziele auf dem Weg zur Agenda 500 in 2015 erreicht werden. Erfolgreich flankiert werden die Integrationsmaßnahmen durch Investitionen in Produktinnovationen sowie in ein konzernweites Einsparprogramm.
Frankfurt am Main, 03. Juli 2013 - Die euromicron hat die in 2012 eingeleiteten umfangreichen Integrationsmaßnahmen im Rahmen der 2- bis 3-jährigen Kernintegrationsphase des Konzerns planmäßig umgesetzt und hierbei gute Erfolge realisiert. Die ersten 2 Mio. Euro Einsparung sind im ersten Halbjahr erreicht, von denen rund 1 Mio. Euro bereits in 2013 wirksam werden.
Integrationsziele zur Halbzeit erreicht
Mit dem Bezug neuer Standorte, wie zum Beispiel in Bamberg, Erfurt, Berlin, Hannover, Haan und in der Frankfurter Zentrale selbst wurden moderne und zukunftsfähige Betriebsstätten bezogen, die auch der Wachstumsstrategie der euromicron entsprechen. Meist konnten Einsparungen im Rahmen der Verhandlung neuer Mietverträge oder Synergien durch die Zusammenlegung von Niederlassungen der verschiedenen euromicron Unternehmen erzielt werden.
Auch der Ausbau und die Modernisierung der IT-Infrastruktur konnte in den ersten 1 ½-Jahren der Kernintegration erfolgreich vorangetrieben werden, so dass der euromicron Konzern Stand heute über eine Infrastruktur verfügt, die modular und flexibel auf das weitere Unternehmenswachstum angepasst werden kann. Die euromicron-Experten brachten ihr eigenes Spezialwissen aktiv in den Prozess ein. Mit dem Ausbau der IT als Shared Service Center für den Gesamtkonzern strebt das Unternehmen darüber hinaus an, das operative Geschäft noch besser zu unterstützen und damit zu Kosten- und Ressourceneinsparungen in den dezentralen Gesellschaften beizutragen.
Mit dem Umbau der Führungs- und Managementstrukturen der operativen Einheiten sowie der Weiterqualifizierung der Führungsmannschaft des Konzerns konnten die Ziele zur Halbzeit der Kernintegration auch im Rahmen der personellen Maßnahmen erreicht werden. Der Konzern wird auch in Zukunft aktiv daran arbeiten, das Unternehmen mit den für das geplante Wachstum notwendigen Führungs- und Managementkapazitäten auszustatten.
Zukunftsfähigkeit durch Produktinnovationen gestärkt
euromicron ist als herstellerunabhängiger Experte für Netzwerkinfrastrukturen etabliert. Zum Konzern zählen aber auch namhafte Herstellerbetriebe, wie die MICROSENS GmbH & Co. KG, die EUROMICRON GmbH, die LWL-Sachsenkabel GmbH, die ProCom GmbH, die ELABO GmbH, die NBG Fiber Optics GmbH oder die SKM Skyline GmbH. Diese Unternehmen ermöglichen es den Systemhäusern in der Gruppe, ihren Kunden maßgeschneiderte Produkte und Lösungen von höchster Qualität anzubieten. Dabei stehen die euromicron-eigenen Produkte und Lösungen im Wettbewerb mit den anderen Marktplayern und müssen durch Leistung und Nutzen den Kunden überzeugen.
Dementsprechend bildete die Forcierung von Produktinnovationen einen weiteren Schwerpunkt im Rahmen der laufenden Integrationsphase. Die aktivierten Eigenleistungen der euromicron lagen in 2012 mit 5,6 Mio. Euro um 3,7 Mio. Euro höher als im Vorjahr. 'Dies zeigt die deutlich gestiegenen Investitionen im Zusammenhang mit der Entwicklung neuer Produkte zur Sicherung unserer Marktstellung', betont Vorstandsmitglied Thomas Hoffmann.
Mit den neu entwickelten Produkten, wie dem FTTO- und Industrieswitch sowie dem SFP-Transceiver der MICROSENS, dem Cat6a-Modul der SKM Skyline, dem Primus One der ELABO oder der DFS-21 von ProCom deckt die euromicron Gruppe hochspezialisierte Produktnischen ab und verschafft sich damit einen entsprechenden Wettbewerbsvorteil. Produktinnovationen sind Kernbestandteil der euromicron-Strategie.
Einsparprogramm sichert Ertragsqualität
Parallel zu den laufenden Integrationsmaßnahmen prüft das Unternehmen sämtliche Organisations-, Verantwortungs- und Kostenstrukturen einschließlich aller Prozesse, um die Chancen der aktuellen Veränderungsphase im Vorfeld des weiteren Wachstums vollständig zu erschließen. Einsparprogramme mit einem Volumen von rund 10 Millionen Euro über die gesamte Integrationsphase bis Ende 2014 tragen zur Absicherung der Ertragsqualität und zur schnellen Amortisation der Investments bei.
Wachstum auf 500 Mio. Euro Umsatz in 2015 im Blick
Die euromicron hat die planmäßig umgesetzten Struktur- und Integrationsmaßnahmen auf einer operativ stabilen Basis wirtschaftlich gut verarbeitet. 'Wir investieren damit in eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und eine stabile Plattform, von der wir langfristig - wie in den ersten 10 Jahren des Unternehmensaufbaus - profitieren werden', versichert Dr. Willibald Späth, Vorstandsvorsitzender der euromicron.
Die euromicron AG (www.euromicron.de) ist ein Komplett-Lösungsanbieter für Kommunikations-, Übertragungs-, Daten- und Sicherheitsnetzwerke. Die Netzwerk-Infrastrukturen von euromicron integrieren Sprach-, Bild- und Datenübertragungen drahtlos, über Kupferkabel und mittels Glasfasertechnologien.
Auf diesen zukunftssicheren Netzwerk-Infrastrukturen baut die euromicron ihre marktführenden Applikationen wie Sicherheits-, Kontroll-, Healthcare- oder Überwachungssysteme auf.
Basierend auf der Kompetenz als Entwickler und Hersteller von Glasfaserkomponenten ist die euromicron AG eine wachstums- und ertragsstarke Unternehmensgruppe, börsennotiert, mittelständisch geprägt, fokussiert auf operatives Wachstum, Integration sowie weitere Marktdurchdringung, Internationalisierung und Expansion.
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