Die Amadeus Fire Group konnte das erste Halbjahr 2024 nach schwachem Jahresstart und bei einer deutlich herausfordernden wirtschaftlichen Lage positiv abschließen. Im zweiten Quartal wurde das operative Konzern-EBITA im Vorjahresvergleich um 4,7 Prozent gesteigert. Zum Ende des ersten Halbjahres 2024 lag damit das operative Konzern-EBITA mit 28,9 Mio. € um 12,1 Prozent unter Vorjahr. Das Segment Weiterbildung konnte seine positive Entwicklung fortsetzten und die Ergebnisse erneut deutlich steigern. Hingegen ist der spezialisierte Personaldienstleistungsmarkt in Folge gesunkener Einstellungsbereitschaft der Unternehmen und Wechselwilligkeit der Kandidaten spürbar unter Druck. Der Rohertrag des Personaldienstleistungssegments lag im zweiten Quartal mit -2,2 Prozent leicht unter Vorjahr.

Der schwache spezialisierte Personaldienstleistungsmarkt führte zu deutlich unterhalb der eigenen Erwartungen liegenden Ergebnissen. Zum aktuellen Zeitpunkt ist im Segment Personaldienstleistungen davon auszugehen, dass das gesetzte Segmentziel zum Jahresende deutlich unterschritten und das Vorjahresergebnis verfehlt wird. Obwohl die grundsätzlichen Geschäftstreiber für das Segment Personaldienstleistungen intakt sind, ist für das laufende Jahr nicht mehr mit einer deutlichen Verbesserung zu rechnen. Bei dem aktuell herrschenden niedrigen Marktniveau geht der Vorstand konservativ davon aus, dass im weiteren Jahresverlauf keinerlei Marktaufhellung einsetzen wird.

Im Segment Weiterbildung lagen die Ergebnisse zum Halbjahr oberhalb der eigenen Erwartungen. Für das zweite Halbjahr wird hier mit einer anhaltend positiven Entwicklung gerechnet.

Für das Geschäftsjahr 2024 senkt der Vorstand seine Prognose und erwartet nunmehr ein operatives Konzern-EBITA im Bereich von 64 bis 70 Mio. € zu erreichen nach 70 Mio. € im Vorjahr. Mit der erneuerten Prognose ist die Erwartung verbunden, im zweiten Halbjahr auf einem vergleichbaren Ergebnisniveau abzuschließen wie im zweiten Halbjahr des Vorjahres.

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