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HRBP Senior Manager, Global Head of People Initiatives, SAP SE
- Geburtsjahr: 1981
- Nationalität: Deutsch
- Erstbestellung: 2024
- Amtszeit:bis 2029
Mitglied in folgenden Ausschüssen des Aufsichtsrats: Finanz- und Investitionsausschuss, Prüfungs- und Compliance-Ausschuss, Ausschuss für staatliche Sicherheit
| Ausbildung |
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| 2005 |
1. juristisches Staatsexamen nach Studium der Rechtswissenschaften an der Technischen Universität Dresden, der Christian-Albrechts Universität zu Kiel und der Macquarie University Sydney, Australien |
| 2008 |
2. juristisches Staatsexamen, OLG Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen |
| 2008 |
Master of Law (LL.M.) Internationales Handelsrecht mit Schwerpunkt IT und Urheberrecht an der Stellenbosch University, Südafrika |
| 2008 |
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft, Rechtsanwaltskammer Baden-Württemberg |
| 2015 |
Fortbildung und Zulassung zur Fachanwältin für Arbeitsrecht durch die Rechtsanwaltskammer Schleswig-Holstein |
| Beruflicher Werdegang |
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| 2008 – 2019 |
Tätigkeit als Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht |
| 2019 – 2022 |
Head of Diversity Germany, SAP SE und SAP Deutschland, Walldorf, Deutschland |
| Seit 2022 |
Global Head of People Initaitives, SAP SE, Walldorf, Deutschland |
| Seit 2020 |
Mitglied des Vorstandes des Vereins der Charta der Vielfalt e.V., Berlin, Deutschland (SAP ist Mitgliedsunternehmen der Charta seit 2011) |
| Seit 2022 |
Vorstandsvorsitzende im Co-Chair des Vereins der Charta der Vielfalt e.V., Berlin Deutschland |
Andere Mandate
Mitgliedschaft in Aufsichtsräten und vergleichbaren Kontrollgremien börsennotierter Unternehmen:
Mitgliedschaft in Aufsichtsräten und vergleichbaren Kontrollgremien nicht börsennotierter Unternehmen:
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